退職トラブルの増加

病院・医療機関における離職・退職者増加に伴い、退職に関するトラブルが増えているようです。
看護師の中には無断欠勤や事前の連絡無く退職をするなど、明らかにマナー違反を行うような方もいらっしゃるようですので、注意が必要です。

一方、病院・医療機関側にとって、長く働いてほしい看護師に、退職をさせないために一定年齢の看護師には退職金額を減らすなど、待遇などで退職すると不利になるような不当な対応をしている病院もあるようです。
病院・医療機関は看護師不足の問題を抱えていても、悪質な看護師の退職防止策をしては絶対にいけません。
そのような態度を取れば取るほど、病院・医療機関の評判を落とし、看護師の不満がたまり、長い目で見れば、さらに離職は増えてしまうものです。

その場しのぎの対応で不当な対応することなく、抜本的な離職・退職防止対策が必要であると言えます。